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培训管理
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高管培训怎么做,效果怎么评估?
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世态炎凉
提问日期:
2022-10-02
| 浏览次数:
417
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素颜醉倾城
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我觉得就是让他们针对公司情况写出一套管理角度、营销角度或者财务角度的解决方案就可以(PPT 汇报)大家分享交流(人事也可以参考做未来人事调整、晋升等)。
发布于2022-10-02
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素颜醉倾城
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