人在职场,越能忍耐,越容易成功
晓芳说职场 2022-08-28 10:45:13 关注

1、世界上没有一份工作,是不委屈的

我有一个朋友,40岁,在一家公司担任高级副主管。

 

有一天,她告诉我,她的上级领导升职了,那么,理应由她接替领导的位置,成为名副其实的主管。

 

毕竟她在“副”的位置上,兢兢业业工作了3年。

 

但没想到的是,公司选择了一位空降的领导,坐上了本该属于她的位置。

 

我知道,这对于一向好强的她来说,是一次不小的打击。

 

正当我想安慰她时,朋友却说:

 

“以前,刚毕业工作的时候,受尽了各种委屈,当时觉得是自己能力不够、职位不够高。

 

但现在当上管理层,也一样受委屈,这就是职场的真相:不管什么工作,处于什么位置,都有自己的难处。只有忍耐,才是职场的王道。

 

听朋友这么说,感到欣慰的同时,也再次启发了我。

 

职场即修炼场,对人对事都是在磨炼自己。只有坚持忍耐,方可脱胎换骨,提升自己。

 

 

 

 

著名主持人鲁豫,大四那年,争取了在中央电视台实习的机会。

 

她的本职工作是翻译、编辑和配音。此外,还要额外做些琐碎的工作。

 

但在发工资的时候,制片主任却对她说:

 

“每期节目劳务费是6百元,但你还是个学生,所以我们只能给你每期3百元。”

 

和别人做着同样的工作,质量也不比别人低,报酬却是人家的一半,是个正常人都会觉得很委屈。

 

同样,鲁豫心里也非常不舒服。但她知道,自己必须坚持忍耐,因为这3百元和工作起点平台相比,留在这儿工作更加重要。

 

鲁豫说:“职场不是你家,在职场获得酬劳、成长、经验、人脉是关键,至于友谊、温暖、家的感觉,那只是锦上添花。”

 

职场注定是要受许多委屈的,如果忍受不了,结局大多都是频繁跳槽,薪资平平,个人也无法快速提升。

 

而越能控制自己的情绪,忍耐一些委屈,继续做好本职工作,越能走向成功。

 

 

 

2、能耐就是能够忍耐

法国著名作家福楼拜说过:天才,无非是长久的忍耐!成功没有秘诀,贵在坚持不懈。

 

这是大师对文学爱好者的鼓励,也是对每个不甘平庸的人最好的鞭策。

 

从某种程度上说,忍耐是一种能力,是成就一项事业的必需。人要获得某方面的成就,必须学会忍耐。

 

看过这样一个故事,颇有感触:

 

一位立志40岁要成为亿万富翁的先生,在35岁时开始创业,但这五年里,每次创业都失败,最后令家庭也陷入了困境之中。

 

他心力交瘁的太太,无法说服他重回职场,在无计可施的绝望下,跑去寻求高僧的协助。

 

当她带着先生来到寺庙,高僧从他眼神里看得出来,这一趟只是为了敷衍他太太而来。

 

高僧不发一语,带他到了僧庙的一处庭院中,庭中尽是茂密的百年老树,高僧从屋檐下拿起一支扫把,跟这位先生说:

 

“如果你能把庭院的落叶扫干净,我会把如何赚到亿万财富的方法告诉你。”

 

虽然不信,但看到高僧如此严肃,加上亿万的诱惑,这位先生心想扫完这庭院有什么难,就接过扫把开始扫地。

 

 

 

 

 

过了一个钟头,好不容易从庭院一端扫到另一端,眼见总算扫完了,他拿起畚箕,转身回头准备畚起刚刚扫成一堆堆的落叶时,却看到刚扫过的地上又掉了满地的树叶。

 

懊恼的他只好加快扫地的速度,希望能赶上树叶掉落的速度。但经过一天的尝试,地上的落叶跟刚来的时候一样多。

 

这位先生怒气冲冲地扔掉扫把,跑去找高僧,想问高僧为何这样开他的玩笑?

 

高僧指着地上的树叶说:

 

“欲望像地上扫不尽的落叶,层层盖住了你的耐心。耐心是财富的声音。你心上有一亿的欲望,身上却只有一天的耐心;就像这秋天的落叶,一定要等到冬天叶子都掉光后才能扫得干净,可是你却希望在一天就扫完。”说完,就请夫妻俩回去。

 

俗话说,“玉不琢不成器”,想拥有一件没有瑕疵的玉器,需要长期坚持的精心雕琢与打磨,同样,要想事业有成,也要抱着长期奋斗的态度,忍受生活工作的各种磨难。

 

每个人生下来都是娇嫩怕痛的,只有吃过苦的人更能忍耐,不是不痛,而是更能忍耐。

 

正如冰心曾写过的一句话:

 

“成功的花,人们只惊慕她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨”。

 

那些事业有成的人,无一不是经历了各种磨难、委屈,长期坚持忍耐下来,才有如今的成就。

 

所以说,人在职场,最重要的就是忍耐、等待、变强。忍耐是正视现实的智慧,是积蓄能量的谋略,是我们一生不可或缺的能力。

 

 

 

3、忍耐越强,格局越大

曾经,有一个小徒弟问师父:

 

“师父,您有时候打人、骂人,有时候对人又彬彬有礼,这里面是有什么玄机吗?”

 

师父说:

 

“对待上等人直指人心,可打可骂,以真面目待他;

 

对待中等人要隐喻他,讲分寸,他受不起打骂;

 

对待下等人要面带微笑,双手合十,他很脆弱、心眼小,装不下太多指责和训斥,只能用世俗礼节来对待。”

 

越是上等人,格局越大,心理承受能力、忍耐力也越强。

 

他们不在乎是否有面子,是否受委屈,只在乎能否快速成长,达到自己的目标。

 

而不善于忍耐的人,遇事不顺,拍案而起,拂袖而去,逃避现实,格局太小,终是错过一次又一次认识自己和提升自己的机会。

 

俗话说:吞下委屈,才能喂大格局。受不了委屈,坚持忍耐不了,就无法达到想要的高度。

 

 

 

 

100多年前,曾国藩求学衡阳,同宿舍有一个姓杨的室友,家中有权有势,经常对曾国藩百般刁难。但曾国藩不加理会,一门心思放在学习上。

 

曾国藩中举后,这位室友更是大发雷霆,责难曾国藩的书案抢了他的好风水。

 

当大家都为曾国藩抱不平的时候,曾国藩却劝解大家,不要为了这些小事与之争论。

 

忍得一时之气,免得百日之忧。忍耐越强,格局越大。如果连这些小事都忍不了,还怎么管理大事,拯救国家。

 

如果你还在为同事背后说你坏话,领导批评你,客户刁难你,而委屈的想要离职,我劝你忍耐一下,放大自己的格局。

 

因为,工作是为自己而工作,只要对自己成长有提升,薪水不错,其他的事情能忍则忍。

 

当你格局变大,那些忍受的苦,受过的罪,都会变得微不足道。

 

人们常说,生活不仅有眼前的苟且,还有诗和远方。实则,眼前的苟且才是生活的常态,只有忍耐,放大格局,才能长期地走在诗和远方的大道上。

晓芳说职场
0
0
晓芳说职场
发表文章28
专注个人成长提升,3亿职场年轻人的精神伴侣。晓芳说职场(XF-SZC)
作者最近文章 阅读更多
热门文章
选择灵活就业的职场人,后来都怎样了?
智联招聘 2022-12-03
掌管ACG七个月,沈抖是否成功扛起增长大旗?
极点商业 2022-12-02
降本增效的大刀,砍向京东国际
一刻商业 2022-12-01
招聘的尽头是什么?10年招聘HR有话说
环球人力资源智库 2022-11-29
“汇报-审批”模式很容易演化成“认认真真走过场”
首席组织官 2022-11-29
失业后的炉石大主播,当上了外卖小哥
游民星空 2022-11-30
“做好是破局,做坏是死局”: 工作任务太棘手,怎么办?
智联招聘 2022-11-30
套现10个亿,黄光裕靠“直播”续命
电商在线 2022-11-29
深度学习的4个底层逻辑
YouCore 2022-12-01
领导力在本质上关注影响力,包含五层六力
郭朝刚专栏 2022-11-29