许多职场新人，一听说要提高自己的工作能力，就会立刻强化自己的专业知识，这种想法的人，会更注重自己的思想，不会完全适应自己在工作中的地位。所以，在职业生涯中，除了加强专业技能的学习之外，还有什么是工作人员需要去做的？从以下三个方面来提高你的工作效率，肯定会让你事半功倍。

一、跟对导师

不光是学校有教师，还有工作上的教师，这位教师可以是长辈，也可以是领袖。作为一个新来的员工，如果工作还没有完全确定的话，可以先观察一下身边的同事，看看他们的工作能力和工作方式，以及他们的工作习惯。如果你觉得自己是个新人，不可能知道谁的工作能力更好，那么你可以通过工作表现来对比，看看谁的工作表现更好，谁的工作表现更好，谁的工作更好，谁的工作更好。

而且，新来的员工，一般都是直接负责的，有什么不懂的，都要问，在他们看来，新来的员工，有什么不懂的，都是很正常的事情。

二、争取成长的机遇

在工作中，你或许掌握了许多理论，却并不清楚具体实施过程中会遇到什么难题，而且经常要参加好几个大型工程，才会发现自己所学的理论是否实用。所以，作为一个新手，要把握好这个机会。比如，一个部门要举办一个活动，需要的人不多，他可以主动去找领导，等有了这个机会，他不仅要做好充分的准备，还要对工作进行总结，这样才能更快地提高自己的工作效率。

三、联合伙伴

在工作环境中，许多工作都是需要团队协作来完成的，一些人甚至可以和他们共事好几年，所以要学会和同事们一起努力。在这一点上，我们要注意工作中的礼貌，让对方觉得自己受到了尊重，同时也要不断地交流工作中的观点，鼓励大家分享自己的想法和想法，这样才能提高工作效率。和一个经常需要配合的人相处，肯定会影响到他的工作成绩。

总结

通过上述三种方式不难看出，要在工作中迅速提高自己的工作能力，就必须在各方面下功夫，而职场就是一个需要团队协作的场所。除了要有扎实的基础专业知识，还要有与其他同事的配合。