领导介绍的对象,不满意,又不想驳领导面子,怎么拒绝?
三茅HR成长社 2022-08-05 10:33:43 关注

01、相亲最重要的艺术是“拒绝”

不管愿意还是抵制,人在进入职场或者说劳动力市场的同时,也进入了一个婚恋市场。

最近,有位朋友告诉我,自己遇到领导介绍对象,尽管已经委婉拒绝过了,但是领导偏说让她和对方接触接触,

她说“我根本不想相亲,我想哭。”

网友@洛岑的处境与此高度相似,洛岑是今年刚毕业的应届生,单身,尽管从未想过去相亲,但是刚到公司不到一个月,就被上司介绍了对象。

说起这个相亲“对象”,洛岑颇有些一言难尽。

对方是一名中学老师,今年31岁,而洛岑今年才22岁;对方已经工作了10年,洛岑遥想到十年前,自己还刚从小学升上初中,油然生出一种被“拐卖”的感觉。

洛岑不是没有拒绝过上司,但是,上司也执意要洛岑和对方“多接触接触”。

上司还交代“我已经跟他提过这件事了”;同事也跟着起哄说“对方的条件确实不错”,“人也老实”……

洛岑在心里郁闷地念叨:“但不是我的理想型”。

另一位网友遇到的问题更棘手,领导不仅给她介绍了对象,而且这对象不是一般人,是“领导亲弟弟”。

对人多人来说,相亲已经是很尴尬、社死的一件事,再加上领导介绍,更加无所适从。

其实,相亲是人生寻常的事,只是形同大海捞针,很多人相亲一百次也未必遇得上一两个相互能看得上眼的。

但是,领导安排的相亲重点在于:事可以不成,处置必须得体。

相亲不成是缘分不够,领导也不会太在意,但事办恶心了就是你的情商问题,可能会影响领导对你的看法。

因此,相亲最重要的艺术是“”,很多人苦恼领导介绍对象主要也是不懂拒绝。

02、为什么领导要给你介绍对象?

知彼知己,百战不殆。你要“拒敌”,就要知道敌人在想些什么,你要拒绝领导的“牵线攻势”,就要先搞清楚,领导心里在想些什么。

1.领导受亲朋好友所托

领导也是常人,有自己的亲友、人脉网络。

领导的亲戚朋友,亲友家的小孩,或者跟过领导的人,这些人到了适婚年龄,但迟迟没找到合适的对象,领导受人所托,偶尔帮人张罗相亲对象是常有的事。

@阿凯对此深有体会,阿凯在公司工作两年,领导介绍的相亲对象加起来有十来个,这些人无一不是领导的后辈,或者跟过领导的人。

“但是,相亲过程因为各种各样的原因都没能成功,以致于我现在还单身”阿凯不误遗憾地说道。

2.领导希望解除下属的后顾之忧

一些睿智的领导,得知某些下属终身大事尚未有着落,有机会就会尽力成人之美,当然这也证明你在领导心目中的印象很不错。

@一刀年纪三十出头,跟在公司老总身边1年多,老总得知他单身,之后在一些高端饭局上聊到小年轻的情感问题,就会明里暗里地帮他张罗对象,

还会向对方主动介绍,说一刀人品不错如何如何。

虽然,老总介绍了几个女生,后面和一刀都没成,但是,一刀知道领导尽力了,“心里暖滋滋的”。

管理,某种程度上就是管理需求,解决下属的需求是留人的一种基本手段。

胡雪岩在湖州做“生丝生意”时,收了一位姓陈的得力干将。

此前,胡雪岩看上一位和自己挺对眼的姑娘阿珠,本来已经准备娶阿珠过门,但是一来胡雪岩已经有了妻室,娶阿珠过来怕委屈了她;二来,因为生意越做越大,无暇分身,怕冷落了阿珠;

胡雪岩思来想去,最后决定撮合单身的陈生和阿珠成亲,陈生也对胡雪岩感激涕零,老板交待的事情完成得愈发出色。

2.领导为了自身利益考虑

有时候,领导介绍对象也有拉关系,获取个人利益或者公司利益方面的考虑。

教育培训行业的@圈圈194cm的身高很有优势。

那年圈圈32岁,领导把他拉到办公室,语重心长地要给他介绍对象,领导说:

“女方条件很好,是一个三本大学校长的女儿,年纪30,身高162,就是‘稍微’有点胖,你介意不?”

领导接着又说:“那个三本校长非常着急,女孩只有一个要求,个子高。”

圈圈听完才明白过来,公司做教育培训,平时工作大多有求于各个大学校长,如果促成这门“亲事”,领导等于拉来了一笔业务,双赢。

但是圈圈觉得这种感觉很不好。“领导就这么把我卖了。”圈圈说道。

03、如何拒绝领导介绍的对象?

1.事前拒绝

有时候拒绝领导介绍对象,并不是因为对对方的条件不满意,而是单纯因为我们不喜欢相亲,或者至少不喜欢与工作上的领导介绍的人相亲。

这种情况,最好的办法就是把领导的相亲安排扼杀在萌芽中——直接拒绝。

不妨告诉领导:“我心领了,但我切忌说暂时)真的不需要。”

直截了当的回答,一般会阻止领导进一步的安排。

同时,你应当避免说出原因,如果领导问你为什么不需要相亲,千万不要证明回答原因,你只需要回答“我就是不想相亲,拜托不要这样做。”

因为说出原因,等于鼓励对方继续向你“推销”,很多人被领导“执意介绍对象”,处理方式坏就坏在了这里。

比如你说,“XX人很不错,但我们相隔太远,在一起不太现实;我想找个距离近点的,这样更有利于今后夫妻关系和睦。”

领导必然会说:“这好办,下次帮你找个近的。”

所谓知彼知己,百战百胜,反过来用就是,善于隐藏自己的人更容易取得胜利。所以,在事前直截了当的拒绝,应该避免给出你的真实原因。

当然,有人担心直接拒绝会不会得罪领导,其实,如果非要拒绝领导,只要注意措辞,事前拒绝是得罪领导几率最小的情况。

2.事中拒绝

事中拒绝,指的是,对方可能是领导很重要的人,领导不依不饶,一定要你和相亲对象见面。这时候就是和领导斗智斗法的时候。

此时,最好的挡箭牌其实就是“谈工作”。

先摆明自己对相亲不感兴趣,这没什么不礼貌的。此时,领导心里肯定很纳闷“那你对什么感兴趣?”

好,接下来马上开始聊这个月的KPI,聊客户需求,网站的日活……用行动告诉领导,你除了工作心无旁骛。

工作是公事,相亲是私事。这世上断然没有公事让位于私事的道理。

同样的,别怕这样会得罪领导,记住——谈工作是对领导最大的尊重。

假如,以上这些你都做了,都说了,你的领导还是很固执,你还有一个撒手锏是“说一个无足轻重的小谎言”。

试着告诉他们,“我已经有对象了,只是希望结果会好。”

这样一个谎言,不能阻止一个对你有好感的人追求你,但是,足以阻止任何为你介绍对象或者安排相亲的人。

3.事后拒绝

事后拒绝是说,你已经无可奈何地要被迫和相亲对象见面,或者已经见过面了,并对对方不感兴趣。

第一种情况,你将要和对方见面,你可以想办法让第一次见面变成最后一次。

比如,你可以选择把对方约到你家里,或者带上你爸妈哥哥弟弟一起去约定的地方。

总之,你让相亲现场看起来越像“三堂会审”,你让对方越无所适从,你的目的就能越快达成。

如果,第一次尴尬的见面之后,相亲对象还能对你发生兴趣,你可以委婉地拒绝他。然后和领导象征性地“汇报一下”就足够了。

比如,对方再约你的时候,找借口拒绝;再比如,加了微信聊几句,刻意托很长时间再回复;

这样基本上,有过相亲经验,有点自知之明的人都会知难而退。

当然,市面上也不乏一些,把相亲当自由恋爱的“舔狗”,相亲被婉拒还展开“追求”攻势。

这种人碍于领导的体面,把对方当成普通朋友继续让他知难而退就好

要是领导问起来,不妨把台阶给到对方,酸酸地说:

“哎,太可惜了,他说我人挺好的,但只适合做朋友,可能是我没这个福气吧。”

当然,有一种可能是,相亲对象真的看不上你,或者不只是针对你,而是嫌弃你整个单位或公司的单身异性,这就更好办了,可以直接和领导明说,省得领导以后白忙活。

话说回来,相亲其实也是人生常事,但是想要在茫茫人海捕捞到自己的意中人绝非易事,领导给你介绍的对象可以帮你提高匹配速度。

如果刚好遇到自己喜欢的类型,那千万别端着,千万别跟咱领导“客气”。

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