《黑暗荣耀》第二季上线后，在各大平台好评刷爆。

前有女主角善于攻心的复仇手段在互联网火出圈，令人惊呼能把文东恩扔进职场肯定是管理高层；后有霸凌者朴妍珍入狱后精进了播报天气的能力，让人感慨果然职场上靠自己，才是最大的底气。

《黑暗荣耀》全员演技在线，连配角都散发着职场魅力。在他们的身上，我们能够窥见职场的人性，也能够明白一个人究竟是如何推动自身职业生涯发展的。

以文东恩为核心的“复仇者联盟”，之所以能够精准打击家世背景优越的霸凌五人团，是因为她们看懂了职场人性的弱点，并善于利用。

在剧中被夸为“行走的中年荷尔蒙”的河道英，喜怒不形于色，控制情绪的能力堪称一流。

即使他知道妻子妍珍曾经的霸凌丑闻，知道了妻子婚内出轨的秘密，他都没有在情绪中陷入歇斯底里，更没有因为私人情绪而影响工作事业。

职场上，学会三思而后行，是你避免情绪上头的有效办法。很多人错失职场机遇的关键，不在于能力，而在于情绪不够平稳。

学会三思而后行，避免一时冲动做出莽撞决定，这是职场上管理情绪的“忍功。”

俗话说得好，“小不忍则乱大谋”，没有情绪管理能力的成年人，势必也没有体面处理问题的能力。这样的人，只会在职场上把路越走越窄。

被霸凌五人组欺负的受害者景兰，走入社会后依旧重复着被霸凌的生活。与文东恩蛰伏多年只为复仇不同，景兰被欺负那么多年，似乎从来没有想过要反抗。

相反，景兰还去霸凌者身边工作，默默忍受着霸凌者的咄咄逼人。景兰的沉默退让并没有让妍真开始忏悔，反倒更助长了她们的气焰。

职场上，想要得到别人的尊重，自强永远是你最后的底气。一个只会退让没有自己的原则的老实人，只会不断受到别人的“欺负”。

老话说得好,“弱国无外交”，这句话同样适用于职场。职场是以竞争和利益搭建的平台，弱肉强食是其中不变的法则。你的能力才是职场上自保的最大底气，软弱从来不是职场高手的勋章。

作为女主角复仇路上的重要帮手，姜贤南大婶刚亮相的时候，我心里是在犯嘀咕的: 一个没什么文化、没什么家世背景的保姆阿姨，能够发挥什么作用？

殊不知，姜贤南大婶虽然没有多少文化，却在跟踪霸凌者中学会了如何精进拍照、反侦察、读唇语等多项技能，令人直呼“宝藏阿姨”！

可以说，如果没有阿姨的存在，女主角的复仇之路肯定没有那么顺利。

职场上，很多人容易自我设限，会因为自身学历、能力、年龄等各方面的不足将自己定为职场失败者。

职场上，真正决定你天花板的，不在于你的起点，而在于你是否具备学习成长的思维。那些真正在工作中锻炼出一番能力的人，往往都拥有不设限的职场心态。

她们从来不对未知的职场挑战畏手畏脚，而是在一边接受工作难题的同时，一边思考：我该如何把事情做得更好？

正是这份保持学习的心态，这类成长型人群最终成为了职场中的佼佼者。

作为霸凌团的一员，孙明悟短暂上线后又很快下线，他死于自己的贪欲。一心想要发大财的他，却没有出色的谋生能力，眼高手低。

当他拿到了妍珍犯罪的把柄后，就趾高气扬去勒索妍珍。殊不知，他的贪婪激怒了妍珍，妍珍一气之下杀害了他。

曾经在职Q社区看过一个话题，“为什么职场新人要适当低调，别暴露太强事业心？”有一个回答引起了很多人的共鸣，“当你的实力太弱的时候，你的野心仿佛是在画大饼”。

职场上，实力与欲望是捆绑在一起的。没有实力支撑的欲望只会让你陷入空喊口号，行动不足的窘境。没有欲望的实力只会让你被“温水煮青蛙”，只求安逸不图上进。

所以，多精进自己的专业能力，让你的实力与野心相匹配，你才能够在职场上拥有一片天地。

画家李莎拉沾染不良嗜好，在霸凌小团体中是人尽皆知。女主角在得知她的致命弱点后，设局让她在大众面前自曝丑态，使她的事业毁于一旦。

比起女主角要大费周章地寻找妍真的犯罪证据，莎拉可谓是破绽百出，一下子就被人拿捏了致命弱点。

职场上，如果你也总是自曝短板，这是很致命的。学会适当闭嘴，可以避免职场上的无妄争端。

我任职的上一家公司里，有一位同事喜欢自曝短板，经常在同事面前强调自己工作中的不足。

结果，这位同事进公司五年了，明明工作业绩不错，却仍然在岗位上原地踏步。原来领导通过她的言谈，对她的能力短板看得一清二楚，在考虑升职机会上自然对她退避三舍。

《黑暗荣耀》中，女主角蛰伏多年，打了一个漂亮的翻身仗，而周围的配角都发挥了重要的作用。

妍珍呐，这么强的配角团，难怪你遭老罪！

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