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图源：鲸苗苗最近一位HR朋友遇上了难题：她刚入职的这家公司打算将业务推向全国，目前正大举扩招，可总部只在一二线城市有成立子公司的计划，其他地方虽然也有招人或外派员工，但大部分只是办事处。如果办事处没有独立的法人和营业执照，没法办理社保和公积金登记，自然也就不能直接缴纳五险一金。
HR聚乐部
2023-03-16
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虽说做钟点工，吴姐却显得不简单：听说她此前在大公司上班，家里条件很不错。虽说做钟点工，吴姐却显得不简单：听说她此前在大公司上班，家里条件很不错。年轻时的她，忍气吞声，努力攒钱，就为了早点退休，可提前退休后又闲得无聊。
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2023-03-09
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根据《我国法定年节假日等休假相关标准》、《全国年节及纪念日放假办法》等政策，三八妇女节的半天假，的确属于“法定年节假日”。根据《全国年节及纪念日放假办法》，像三八节这类部分公民放假的假日，如果恰好遇上星期六、星期日，是不能补假的。
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2023-03-09
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截图来自微博据不完全统计，在目前已公布公务员报考信息的省份中，包括天津、重庆、湖北、江西、广西、四川、山西、湖南等在内的10多个省，招录岗位都有年龄限制松动的迹象，最高年龄限制也从35周岁放宽到了40周岁。
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2023-03-02
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但对于大多数正在努力过活的人来说，社保有单位和个人共同承担，在工作和生活中能享受到相应的权益，晚年还能多一份保障，其实显得很有必要。如果只交满15年就中断缴费，晚年想享受相应的医保待遇也就成了空想，而这显然不是大家愿意看到的。
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2023-02-21
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又到一年一度的求职/跳槽季，虽说工作难找，机会难得。可遇上个流动性特别大的公司，没准前脚刚入职，后脚又要重新出发。
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2023-02-15
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目前，现行法律规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费用。
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2023-02-15
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虽说招人不容易，招到人后能否做好入职管理，直接关系着新员工能否尽快适应新工作，保持稳定的产出。
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2023-02-08
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作为招聘HR，可能正发愁春招旺季该如何清新脱俗地做招聘。如果你正为这事发愁，情人节版创意招聘文案已备好！
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2023-02-08
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立春前夕，有份创意文案已备好。
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2023-02-06
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其实HR在招聘过程中，遇上岗位预算和候选人期望薪资有出入的概率大得去了，但因此翻车的并不多。为何？因为专业的HR在面对这种情况时，往往善于做好这几点：
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2023-01-31
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都说邀约面试不容易，10个约面9个拒。可为什么这么容易卡在邀约这关？而且同样是邀约，为什么有的被拒到怀疑人生，有的却一邀一个准呢？
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2023-01-31
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「旷工扣工资」在日常管理中并不少见，但哪些情况能扣，哪些情况不能扣？扣多扣少，有哪些需要注意的点？
HR聚乐部
2023-01-10
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年休假的天数，到底是怎么定的呢？刚入职也有年假吗？没休完能不能折算成工资……关于这些，今天我们就来聊一聊~
HR聚乐部
2023-01-06
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3年后对新冠的防控回归乙类乙管，是必然的结果，也意味着防疫时代的转折吧.
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2022-12-28
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因感染没法上班这段时间，算病假还是事假？能不能发工资？如果能发，究竟发多少？康复后多久能上班？如果你也有类似疑问，今天我们一起来看下！
HR聚乐部
2022-12-16
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当HR面试时问起：你为什么从上家公司离职？面对这道灵魂拷问有些候选人的回答冠冕堂皇有人则让人直接破防…
HR聚乐部
2022-12-22
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在如何确定双方都能接受的价位、怎么有效地上传下达、实现人才积累和盘活等方面，HR能做的，依然有很多，也有一定技巧性。
HR聚乐部
2022-12-02
4336
用人单位变更工作地点，需要满足双方协商一致、地点变更合理性、能采取相应弥补措施等条件。
HR聚乐部
2022-11-24
4504
