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企业文化

文化活动、文化周边、文化理念升级……

本周企业文化圈新动态一览

企业文化实验

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2022-12-03

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企业文化文化周边文化活动

办公行政

“我是如何让老板心甘情愿出钱搞年会的”

怎样才能既让年会成功举办，又能够顺利拿到预算呢？

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2022-12-05

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年会年会预算

企业文化

陈为：要学华为，但不要“盲”学华为！

无论是从企业宏观层面还是微观层面，理念都是一种根本性的参与性力量。

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2022-11-27

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华为用户运营企业战略

企业文化

忘掉企业文化，才能做好企业文化！

忘掉企业文化这个概念，恪守并践行好企业的经营哲学，才能真正做好企业文化。

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2022-11-18

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企业文化

企业文化

土味沙雕系的双十一，你买了吗？

双十一终于到了~虽然相比前几年，今年的双十一显得有些冷清。但在各大电商购物APP里，我们依然可以感受到那火热的氛围。特别是淘宝，每天被迫从微博跳转到淘宝1000次，从开屏到信息流，再到弹窗和两侧的互动内容，不管你网龄几年，在互联网曾经如何驰骋，一个不小心都会给你跳转到消费主义的大本营。

企业文化实验

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2022-11-12

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企业文化

大厂动态

双十一混战，卫龙却靠“摆烂”赢麻了~

今年双十一，比往年来的更早一些。上月24日，双十一预售就已开始。这么多天过去了，各大品牌电商混战早已进行得如火如荼。在这场混战中，有没有哪个品牌脱颖而出，给尾款人留下了深刻的印象？

企业文化实验

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2022-11-07

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大厂动态

企业文化

顺丰快递推出新IP，网友们竟直呼“太丑”？

不久前，顺丰快递旗下设计团队 SFUP Designer 发布了全新的顺丰IP形象，快来看看它长得是不是和你预期中的一样？没错，就是这个萌萌哒且带了点质朴憨厚气息的快递小哥形象。不得不说，第一眼看上去真的很像我们经常看到的顺丰小哥。为什么会设计这样一个IP形象呢？我们来看看顺丰小哥的设计理念。

企业文化实验

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2022-10-20

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企业文化顺丰企业logo

企业文化

就好“大胸”的椰树椰汁，有着怎样的企业文化？

饮料届最常上热搜的，恐怕就是椰树牌椰汁了。国庆期间，椰树集团“熟悉的配方，熟悉的味道”再度引发热议。10月1日至5日，椰树集团官方账号在抖音开播。直播间内蓝色背景上方有“椰树集团”黄色大字，4名女主播身着紧身上衣，在直播间一边跟着音乐表演才艺，一边展示椰树牌产品。每次直播一小时左右。

企业文化实验

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2022-10-13

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企业文化椰树

企业文化

星巴克如何用“伙伴文化”激励员工、留住员工？

今年国庆休7天上7天，今天是上班的第二天，不少打工人已经吐槽：“如此放假，感觉太心累”“连上7天班，连透口气的时间都没有”。甚至还有许多人发问：“有什么办法可以让人减轻连上7天班的痛苦？

企业文化实验

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2022-10-10

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企业文化员工激励伙伴文化

企业文化

国庆收假第一天，你还好吗？

恭喜你已全部用完2022年所有法定节假日！哈哈哈哈节后第一天上班你感觉如何？该说不说打工人的快乐一半是摸鱼摸来的还有一半属实都是打工人的鬼才文案赋予的今天是节后上班第一天为缓解大家的放假综合征小柿子为大家准备了一波轻松的打工人专属文案来，一起看看有哪些是你的内心OS上辈子作恶多端，这辈子早起上班。

企业文化实验

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2022-10-09

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企业文化国庆假期复工

企业文化

员工入职周年怎么做，才有仪式感和归属感？

仪式感是一件很重要的事情，没有小确幸的人生，只不过是干巴巴的沙漠罢了。——村上春树那么，对于一个入职满一年以上的员工，什么样的举措、礼物、活动才可以让他们觉得有归属感或仪式感呢？

企业文化实验

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2022-09-29

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企业文化入职周年庆

企业文化

一场文化活动如何才能策划成功？这个指南你必须拥有

李航，一个由广告人转型成功的企业文化工作者，江湖人称航哥，曾就职服务于某个大型医药电商集团企业文化中心，现任国内头部科技物流服务商-普罗格品牌文化部总监，负责公司品牌及企业文化建设工作。

企业文化实验

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2022-09-22

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企业文化活动策划文化建设

资讯

国内20家大厂的使命、愿景和价值观清单！

如今，越来越多公司注重企业文化理念体系的构建，尤其是各行各业的头部企业，今天，小柿子整理了国内20家互联网大厂的使命愿景和价值观，咱一起来看看。阿里巴巴使命让天下没有难做的生意愿景不追求大，不追求强；只是追求成为一家活 102 年的好公司；让客户相会、工作和生活在阿里巴巴价值观客户第一，员工第二，股

企业文化实验

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2022-09-17

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企业文化

企业文化

企业周年庆实战全攻略！

成功的企业周年庆，不仅能够总结过去规划未来，而且能够内聚人心、外塑品牌，助推运营管理提升。据相关数据统计，一次成功的周年庆，相当于员工敬业度提升15% 、品牌美誉度提升20%、经营业绩提升30 %之和！可以说，周年庆，是企业文化工作最能出绩效的项目，是企业文化工作者施展拳脚的绝佳机会。

企业文化实验

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2022-09-16

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企业文化企业周年庆活动策划

招聘管理

问：在企业管理中，招聘重要还是培训重要？

从企业发展长期来看，选人重要？还是培养人重要？关于这个问题，不少人给出了自己的回答。某大型企业HR总监：这个问题要是10年前问我，我的回答肯定是培训重要；但是今天再看到这个问题，我的回答是招聘更重要。

企业文化实验

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2022-09-14

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企业管理招聘管理员工培训

招聘管理

秋招，如何搞定00后候选人？

“为了更好地激发员工的工作热情，适应当代的挑战，企业不如试试游戏化的管理方式，把“乐”融入管理，给员工乐于工作的理由，或许能收到意想不到的效果。

企业文化实验

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2022-08-26

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秋招校园招聘招聘管理

企业文化

如何让企业文化成为员工的自觉行动？

在很长一段时间，价值观都被看成是很“虚”的东西。坦白讲，做企业文化的你，是否真正将企业价值观当回事？现实生活中，我们经常会看到这样一些现象：某公司高管指着墙上几个耳熟能详的语录式词汇（或者是底蕴深厚、引经据典的国学精粹），振振有词地说，看，这就是我们的价值观。

企业文化实验

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2022-08-12

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企业文化文化建设员工动力

大厂动态

阿里、腾讯、字节三巨头的对比和区别

随着百度的没落，如今的互联网三巨头逐渐变成了阿里、腾讯、字节跳动。新时代的“BAT”，又有怎样的区别呢？

企业文化实验

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2022-08-06

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阿里巴巴腾讯字节跳动

企业文化

如何搭建企业荣誉体系？

上周‘问倒健耀’直播乃们都看了咩？在这场关于‘如何搭建企业荣誉体系’的主题直播中，新优势首席顾问、企业文化优享会发起人孙健耀博士，基于‘本质化澄清 + 系统化解决’的思维，和大家分享了企业荣誉体系的四个方面的内容。

企业文化实验

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2022-07-27

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企业文化荣誉体系文化建设

企业文化

如何有效发挥高管的文化影响力？

在为企业提供咨询服务的过程中，经常会有客户抱怨公司高层只注重业务经营而不重视企业文化，对企业文化建设投入度与推动力不足，导致企业文化工作难以开展、企业文化建设成效不明显。在笔者看来，其实这是一种比较片面的看法。

企业文化实验

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2022-07-23

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企业文化领导力高管影响力

企业文化实验

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