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新来的领导,精通财务,闲暇时喜欢看金融和财会类的书籍,对财务人员也比较看重。事后还来财务部当面给大家提了醒:公司需要的财务人员,绝对不是你工作干了多少年,做账经验多么丰富,每一张凭证做得多么漂亮,而是你能解决各种复杂的问题。
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前有女主角善于攻心的复仇手段在互联网火出圈,令人惊呼能把文东恩扔进职场肯定是管理高层;作为女主角复仇路上的重要帮手,姜贤南大婶刚亮相的时候,我心里是在犯嘀咕的:一个没什么文化、没什么家世背景的保姆阿姨,能够发挥什么作用?
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面试官认为他缺乏稳定性,李宏就这样与高薪工作擦肩而过。逃避问题,鸵鸟心态很多人以为公司不好、工作太难,换家公司就好了,其实这是逃避现实的鸵鸟心态,不去直面解决问题。不论是哪种岗位,你都应该具备资源整合,打造职场核心竞争力的意识。
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实际上,这是求职者的惯性思维所致,往往会根据自己的面试表现及面试官的现场反应,先入为主地做出结果预判。求职面试,我们换个角度去看,其实是求职者与面试官之间的对弈。有的面试官过于谨慎,对结构化面试法比较执着,生怕错过任何信息,即便是求职者有明显的短板,他们也会将面试进行到底。
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还没等我反应过来,她早已对我发泄了一肚子火气。当时的我,原本想着直接返回她办公室,回怼一句:“到底是你眼花还是我眼花?”冲动的人可能会陷入和对方的纷争里,既自我一肚子火气,又让周围的同事看了笑话。新来的00后实习生,在100多号人的工作大群,公开怒怼和讨伐行政部长,起因是这位行政部长用公事报私仇。
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不论是慷他人之慨的行为,还是日常灌输你该多付出的理念,都是在用道德和情感去束缚你。这种情况就是明显的慷他人之慨的行为,你大可以拒绝。
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加上我自己写作能力不错,很多时候写出的报告行文逻辑,字词用法都能精准到位,这也让我进到新公司刚一年,就得到了领导的看重,有了参与大项目的机会。
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每走一步都如同在水深火热之中,工作上四处碰壁,被领导虐得体无完肤,还遭遇同事泼脏水,简直是倒霉透了,忍不住长叹,为什么受伤的总是我?”二是为什么我的工作没有创造性?四是为什么公司“人际圈”这么复杂?四是为什么公司“人际圈”这么复杂?
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如何才能快速提升offer的成功率?一般来说,求职者在进行SWOT分析时,应遵循以下4个步骤:1于是,我花了三天时间制定了求职计划,果然很快就拿到了心动的offer。”事实上,“一键海投”虽然是最简单、省时的投递方式,但也很容易因为简历没有针对性而白白浪费了机会,得不偿失。
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正因为看透了现实的淋漓,越来越多的年轻人选择开始直面惨淡的人生,把用来写字的手去工地搬砖,进厂去打螺丝。如果在年轻人眼里,端盘子做服务员、送外卖都是对于自己工作边界的探索,或许他们可以在体力劳动中得到松绑。
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在学生时代,“单纯”能获得同学的好人缘,老师的好评价。但到了职场,一个人如果还盲目“单纯”,则会在工作中吃更多的亏,走更多的弯路。
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菁菁是公司的业务经理,她一大早就怒气冲冲地跑到人力部门讨要说法:“每天无偿加班陪客户,喝酒聊天到深夜,整个人都吃不消,忍不住发个朋友圈抱怨了一下,领导居然给我绩效打了个C,这太不公平了!”
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对于有足够多面试经验的求职者来说,前三者都还能提前看攻略练习,后两者则是面试“盲区”高发地。到时候用人单位有可能向你追讨损失,而你自己除了会错过更适合的offer,甚至会影响在行业的口碑,为然后求职设下难关。
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成熟的职场人都懂得抓取机会,以“小题大做”的态度来对待工作安排,把“小事情”当成“大文章”来做,尽可能考虑周全,做到尽善尽美。二是给出“解决方案”,别把汇报当“讨教”表弟阿浩毕业两年多了,在一家创业型公司做技术员,他个性有几分张扬,也喜欢表现,经常主动去跟领导汇报工作。
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这个连马斯克都由衷地称赞的ChatGPT,是一种全新的聊天机器人模型。ChatGPT是由微软旗下人工智能实验室开发的一种全新聊天机器人模型。3、AI只是一种辅助工具AI在社会上不具有自然人身份,是不能在商业社会中承担责任、独立存在的。
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曾经面试到emo的大林,总结出一套自我介绍新模板——5句话公式法,使用后果然成功率倍增。她首先暗示自己,能被邀请来面试,说明自己初步符合用人单位的要求,履历亦得到初步认可。所以各位求职者在面试前,务必布局好每一个环节并勤加练习,也许HR不完全记得你的面试细节,但一定记得自己对你的理解。
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跳槽是现代社会中,每个人必做的选择功课。一如流行段子所说:工资涨幅太慢,是你跳槽次数太少。
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很多人在面试中“反客为主”都会在心理设限:还没工作就问休息时间,是否不恰当?而面试官也能够从你的主动提问中,发现求职者的核心需求,从而做出理性的判断和筛选。面试是用人单位和求职者的双向奔赴,薪资待遇是双方博弈的最后底线。
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但近两年,这样的情况有所改变,越来越多的年轻人,选择返回家乡,将梦想的定位从大城市的五彩斑斓,收回到了小城市的宁静港湾。曾几何时年轻人的择业观,是把大城市放在首选位置,而家乡的地位在他们心中只是遥远的兜底。
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初入职场时,新人往往还没拿到薪资,便会先交一笔学费。这笔学费倒不是学了什么专业技能,而是用以踩坑排雷。
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