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职业生涯

见识和眼界，对一个人到底有多重要？

常言道：与人交流，最暴露见识和眼界。判断一个人人品如何，可能需要很长的时间。但是判断一个人见识如何，却只需要几句话的功夫。嘴巴一张一合之间，很多东西都会不经意地暴露出来。

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2022-09-30

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个人能力眼界个人格局

职业生涯

越聪明的人，沟通路径越短

99%的职场问题，都可以通过沟通解决。可惜大多数沟通，却是无效的、负面的。比如无法共情、没有同理心、夸夸其谈、有罪推论、无端挑刺、自我感觉良好过头、有意无意的贬低、恶意满满的指责、毫无根据的臆测、冷漠以对、恐吓威胁......

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2022-09-22

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职场沟通沟通技巧人际关系

职业生涯

一个人是否有潜力，就看这一个“细节”

荀子言：“不积跬步，无以至千里，不积小流，难以成江河。”千里之行始于足下，江河入海源于溪流。这世间没有一蹴而就的成功，凡是有所成就的人，都是从生活的点滴小事做起，只有把小事做好、细节做好，才能做成大事。正如俗话所说：罗马不是一天建成的。

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2022-10-03

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职业生涯个人潜力自我提升

职业生涯

孙俪坚持15年早起：“别人的起点在5点，而你的在8点！”

早起过的人，应该也有相同的感受，哪怕早起一个小时，也会发现自己做了好多事情，特别的充实。

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2022-09-01

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职业生涯自律时间规划

职业生涯

我见过最高级的聪明是：凡事从自己身上找原因

天上的繁星数得清，自己脸上的煤烟却看不见。《孟子》云：“行有不得，反求诸己。”人生是一个不断认识自己的过程，当遇事不顺，或者屡遭碰壁，万不可怨天尤人。而要反躬自省，凡事先从自己身上去找原因。人生最困难的事情，恐怕就是认识自己了。

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2022-08-27

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职业生涯自我反思反思总结

职业生涯

一个人的不自律，往往藏着低水平的认知

一个人的不自律本质是认知能力的受限你或者身边的朋友，可能会有这样的经历，本来计划好做一件事情，但总是被其他的事情所“耽误”。尽管你们知道做计划之内的事情才是正确的，但是怎么都坚持不下去，根本自律不起来。

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2022-10-30

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职业生涯自律认知水平

职业生涯

这3个底层真相，揭开了我所有的迷茫和困惑

《平凡的世界》里有一句话： “谁让你读了这么多书，又知道了双水村以外还有个大世界…… 如果从小你就在这个天地里日出而作，日落而息，那你现在就会和众乡亲抱同一理想：经过几年的辛劳，像大哥一样娶个满意的媳妇，生个胖儿子，加上你的体魄，会成为一名出色的庄稼人。

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2022-08-11

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职业生涯工作环境职业规划

职业生涯

判断一个人靠不靠谱，就看是否具备这2个素质

让人放心是这个世界上最稀缺的东西如果你能让别人夸你，说你这个人实在！让人放心！那比什么评价都管用。让人放心的人，谁不愿意和他打交道呢？毕竟，这个世界上不靠谱的人太多了。打开短视频，看见吃播在那儿狂吃，会怀疑是不是假吃；

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2022-08-04

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职业生涯个人素质工作能力

职业生涯

“想”和“做”的区别，才是人生的差别！

网上有这样一个笑话：每当1月1号的时候，每个人都宛如戏台上的老将军，浑身插满了flag。但到了12月31号的时候，很多人发现曾经的雄心壮志、豪言壮语早被自己抛到了十万八千里之外。而那些优秀的人，不仅将目标记在了心里，还真正的做到了。

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2022-08-02

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职场生涯执行力自律

职业生涯

要不要“逃离北上广”？看看这5个年轻人的故事

一个人独处的时间越多，思维也就越活跃，但思维活跃不是一件好事，它意味着“焦虑”。在2022这一年，我们闲了下来，也有时间去思考一些工作之外，有关选择和努力的问题。

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2022-09-12

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职业生涯职场现状职场年轻人

办公行政

执行力，才是一个职场人最了不起的实力

幻想代替不了行动作家顾一宸说过自己的经历。在他出版三本书后，每隔几天，都会有人冲着一本书的利润来咨询他。他解释过版税的总额后，这些人会陷入思考，盘算着出这三本书能够赚到的钱。过了一段时间，他们总会说一句“好羡慕你，我也想出书。”

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2022-07-21

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执行力工作能力职业生涯

职业生涯

判断一个人工作能力强不强，只用看这5点

一个人工作能力强不强？找工作、升职加薪最讲这个了。工作能力强的人，你会发现，他们的思路清晰，工作效率高，上下级关系融洽。充分的将自己的价值体现了出来。在职场上，相比能力弱的人，他们具有更强的竞争力。

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2022-08-28

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个人能力工作能力职业生涯

职业生涯

为什么真正厉害的职场高手，都不着急？

最近，看了一篇小马宋的文章，颇有感悟。小马宋有一个创业者朋友，做小吃类连锁加盟的，目前已经有几百家店了。但这位朋友还想寻找更多的加盟渠道，好把自己的品牌知名度做得更高。这是很正常的商业行为，但小马宋却问他，“为什么要这么着急扩大门店数量呢？”

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2022-07-07

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职业生涯职场高手创业

薪酬福利

看了28岁华为员工的工资表才知道：牛逼的人注定会牛逼

之前，华为的一位前员工，曾在网上晒出自己的工资表。他的职位是销售总监，本科毕业后在华为工作了6年，后来离职。月薪最高的时候包括年终奖和股票分红就有18万，其他月份基本是4万多。总收入那一栏显示着100多万的工资，令人羡慕不已。

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2022-06-30

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华为薪酬福利职业生涯

职业生涯

如何识别一个人是否有管理的潜力？看这6点就够了

看是否有从管理自我到管理他人的能力在做底层员工的时候，只要自己能力强，完成自己岗位上的任务就行了。但是一旦当上管理者，开始带团队，需要的能力完全不一样。这是一个从自己完成工作，到通过他人完成工作的转变。

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2022-06-23

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管理能力自我管理个人成长

职业生涯

记住这“8戒”，职场中你会混得越来越好

现在的社会，任何工作都不是那么好做的。不过，假如你能在工作中坚持坚持“八戒”，那么，你的工作能力和职业前景就会得到极大的提升。

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2022-06-16

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职业生涯职场生存职场规则

职业生涯

人在职场，越能忍耐，越容易成功

人们经常说，人生不止只有当下的苟且，更有诗情画意。其实，现在的生活，就是这样，只要隐忍，扩大自己的视野，就能在遥远的诗路上走下去。

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2022-08-28

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职场生存职场关系职场交往

职业生涯

一个人要想在职场上混得“越来越好”，离不开这4点

随着时间的推移，他越来越觉得，在工作中，可靠是最重要的。而在工作中，可靠的程度，就是认可你的专业，认可你的能力。只有不断地、稳步地完成工作，才能让上司安心。

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2022-05-26

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职业生涯职场关系职场生存

职业生涯

真正的职场高手，都在培养自己这4种能力

很多人都忽略了反馈的重要性，比如如何展现自己的实力，如何获得更多的资源，如何获得上级的赏识，这一切都要看你的闭环能力。

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2022-07-17

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职业生涯个人技能工作复盘

职业生涯

你下班后的5小时，暴露了你的层次

在职场当中，对于职业抱负的你必须了解“为什么工作之后要继续学习”。

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2022-07-03

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职业生涯持续学习闲暇时间

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专注个人成长提升，3亿职场年轻人的精神伴侣。晓芳说职场（XF-SZC）