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办公行政

从“行政”走向“管理”：董事会的形成

董事会是企业的权力中心，这就带来一个问题，董事会权力的合法性来源是什么？是产权还是根本大法，它决定了一个企业的性质。中国的企业要想成为世界一流，融入到世界企业之林之中，必须依据企业的事业理论及其根本大法，确立起董事会的合法性基础。

包子堂

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2022-07-01

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董事会组织架构权利中心

办公行政

从“行政”走向“管理”：董事会的价值立场

董事会是管理当局的一个机构，是企业共同体相关利益者的一个代表机构，因此也是企业权力结构中的一个制衡机构。很遗憾，至今为止，很多企业的董事会要么是股东利益的代表，要么形同虚设。

包子堂

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2022-06-30

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行政管理组织架构董事会价值

办公行政

从“行政”走向“管理”：权力制衡关系

企业的行政当局和企业的管理当局是两个不同的概念。如果一个企业想从行政当局走出来，形成企业的管理当局，那么企业的权力结构必须相互制衡。

包子堂

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2022-06-29

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行政管理权力制衡办公行政

企业文化

管理合法性的基础：走向“人本主义”

梅奥诊所不同于以往的企业，以往是资本主义的企业，而梅奧诊所可称“人本主义的企业”。支撑这种企业运营的，是以职业经理人队伍为特征的管理体系。而发育这个体系的关键，在于企业制度创新及其管理当局的形成。

包子堂

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2022-06-28

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人本主义资本主义企业运营

办公行政

管理合法性的基础：理想与现实之间？

谁都知道理想与现实是背离的，理想告诉我们的是，正确的方向在哪里，人们向往的方向在哪里？所以理想往往跟追求放在一起，以帮助我们摆脱现实的困境，使我们的事业乃至于我们人类本身得以延续。

包子堂

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2022-06-24

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管理合法性管理方式理想状态

企业文化

管理合法性的基础：何谓企业共同体？

企业是个社区，是产业社会的一个社区，是相关利益者的共同体。随着知识工作者成为企业主体的时候，企业共同体的特征就越来越明显。

包子堂

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2022-06-23

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企业文化企业管理企业共同体

办公行政

管理合法性的基础：企业是谁的？

管理被称之为看得见的手，与市场看不见的手相对应。管理手段强调的是分配，市场手段强调的是交易。分配的有效性取决于管理者的合法性，管理当局必须确立管理的合法性基础，确立管理权威的来源。

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2022-06-22

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管理合法性企业管理企业发展

大厂动态

企业制度创新的起点及其实质

企业制度创新核心内容就是，以制度的理性权威，来代替创业者老板的个性权威，从而使企业的行政当局转变为管理当局，使各级经理人员依靠制度规则履行职责、行使权力。

包子堂

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2022-06-21

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企业制度创新企业发展制度设计

职业生涯

土豆加工厂的产业思维

仅仅用经济学的逻辑考虑问题，往往会有一些缺陷和麻烦。用产业链思维来看待问题，你得到的答案会很不一样。

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2022-03-14

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产业链思维技术

职业生涯

管理者是否有具体的目标与任务？

我们现在很多有关管理方面似是而非的麻烦都是来自于每个人对管理的理解不一样。那么我们要追本溯源地看谁是最早把管理讲的比较清楚的人，这个人就是法约尔，可是法约尔最终还是没有讲清楚管理到底是什么事情。

包子堂

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2022-02-25

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管理管理者企业

招聘管理

包政：管理合法性的来源

构建未来“产业社会”制度，我们还缺乏宏大的理论。吸引更多人来关注这个命题，任重而道远。

包子堂

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2022-02-24

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权威管理合法性

企业文化

少量股权的任正非如何掌控公司大权？

任正非究竟是怎么做到少量股权却有绝对话语权的呢

包子堂

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2022-02-17

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任正非股权企业管理

职业生涯

管理的核心命题及其来源

没有管理职能的支撑，企业是很难持续的。

包子堂

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2022-02-20

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组织管理管理权威人事

包子堂

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