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砺石商业评论
大厂动态
李斌再次站到悬崖边
每年还保持着数十亿人民币巨亏的情况下,蔚来汽车却停止了增长,再加上最近两位员工驾驶蔚来汽车死亡的负面舆论事件,将李斌再次推到了悬崖边。
砺石商业评论
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2022-06-28
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蔚来
汽车
大厂动态
大厂动态
对话姚琼:中国企业导入OKR的四个建议
负责推动的HR部门和负责执行的业务管理层无法共同支撑OKR落地,这是很多中国企业落地OKR失败的重要原因。对此,基于8年来辅导中国企业落地OKR的实践经验,姚琼总结了4个建议。
砺石商业评论
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2022-06-27
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企业发展
OKR
绩效考核
企业文化
从高峰会的老朋友与新面孔,看平安价值文化中的专业主义
持续的价值创造,是一个企业实现基业长青的前提,而要想保持持续的价值创造,专业化的人才建设便是最核心的路径。
砺石商业评论
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2022-06-24
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企业文化
中国平安
大厂动态
大厂动态
vivo沈炜的这50条思考,读懂中国最低调企业家的独特
任何行业都会经历周期性发展,多数企业会如浮萍随波逐流,只有极少数企业有定力能够逆周期性增长。中国智能手机市场经过十年的野蛮生长,增长已达到天花板,年出货量自2016年达到顶峰4.67亿部后,一直呈下降趋势。
砺石商业评论
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2022-06-22
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vivo
大厂动态
企业文化
招聘管理
一道小米的产品经理面试题
这是一道小米的产品专业面试题,题目是如何做需求的优先级排序和版本规划。
砺石商业评论
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2022-02-28
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思维
产品经理
产品经理
大厂动态
新帅潘秋生,重整上海家化
上海家化数次换将后,外界评价新掌门潘秋生有葛文耀的遗风,但他能否在历史的包袱里,带领家化重现昨日的辉煌?
砺石商业评论
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2022-02-17
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上海家化
潘秋生
高管变动
薪酬福利
面试中可以谎报薪资嘛?
面试中如何面对薪资问题。
砺石商业评论
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2022-01-17
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沟通
薪资
大厂动态
网传PDD裁员,员工被HR全程监视直至签完裁员文件...
砺石商业评论
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2022-01-12
企业文化
为什么大厂喜欢高薪招应届生?
为什么大厂喜欢高薪招应届生?
砺石商业评论
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2021-12-27
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职场新人
认知
招聘
招聘管理
HR不会告诉你的薪资谈判的技巧
砺石商业评论
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2020-03-23
砺石商业评论
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