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绩效考核
绩效考核
绩效考核
执行力考核制度详细方案
在公司中,百分之二十的员工是自觉地、勤奋地工作,百分之六十的员工要依靠督导,而到了最后,只剩下百分之二十的员工自己也很难胜任。
疯狂de蝌蚪君
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2022-05-21
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执行力
绩效考核
员工能力
461
绩效考核
负责人如何对进行okr复盘(okr复盘流程及分析问题的工具)
OKR复盘会就是对整个OKR执行周期所做事情的反思,优点和缺点都要思考。
宋叨叨
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2022-05-21
|
okr复盘
OKR
复盘
461
绩效考核
绩效评估的六类50大问题
在与人力资源经理和雇员谈话时,世界上最鄙视的人力资源管理过程是业绩评估,这是一种即使是过程拥有者也感到恐惧的一种过程。
人力资源方法论
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2022-05-20
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人力资源
HR
绩效考核
533
绩效考核
中小企业的绩效考核内容究竟有哪些?
整个绩效考核首先是来源于岗位,最后回归到人,因人而给他设定价值,这是中小企业具有强大灵活性的表现。
宋叨叨
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2022-05-19
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绩效考核内容
绩效考核
中小企业
581
绩效考核
盘点kpi三大要素指标(kpi的三个考核指标)
kpi考核常见的有三大指标 ,分别是效益类指标、营运类指标和组织类指标。
宋叨叨
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2022-05-18
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kpi三要素
考核指标
三大指标
713
绩效考核
这才叫绩效管理,可别再吃“大锅饭”了
管理者们对于业绩评估特别热衷于实现公司战略目标和确保策略实施的有效性。
德锐人效咨询
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2022-05-18
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绩效管理
员工绩效
绩效考核
562
绩效考核
如何用工作激励员工
那么如何确实地从员工的工作入手,提高其工作积极性呢?
宋叨叨
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2022-05-17
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工作激励
员工激励
工作积极性
501
绩效考核
幂次定律:职场中掌握它就能做好自己
"幂次法则"是经济学家维尔弗雷多提出的“80-20法则”。1906年,帕累托提出了这样一种观点:在所有事物中,最主要的是少数,大约20%,而剩下的80%,虽然占了大多数,但都是次要的。
疯狂de蝌蚪君
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2022-05-16
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幂次定律
帕累托法则
管理模式
702
绩效考核
企业如何进行pbc绩效考核
绩效管理是把双刃剑,从来没人喜欢被考核。关于这个问题,PBC通过一张表格就非常巧妙地解决了。
宋叨叨
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2022-05-16
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pbc绩效考核
绩效管理
绩效考核
695
绩效考核
游戏化销售管理策略:管理90后,要像游戏玩家一样思考
管理90后年轻人,需要采取不同的方法:像游戏玩家一样思考。
VeraHuang
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2022-05-16
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90后
销售管理
Z世代人群
683
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刘润
润米咨询创始人,37万学员《5分钟商学院》主理人,前微软战略合作总监,国内知名商业顾问。为海尔、中远、恒基、百度等多家企业提供战略咨询服务。
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