新员工培训在不同的公司有不同的内容，所以相应的目标也不同
有些公司的新员工培训内容仅限于：企业文化、规章制度
有些公司新员工培训内容除了企业文化及规章制度外，还会有工作系统操作、工作流程、工作话术等等
如果是第一种，目标可以定位帮助员工通过培训了解文化、加快适应
第二种类型，除了帮助员工了解文化及适应公司，还会有培养工作技能等